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기본교육
[Z피Z기! Z세대가 왔다] #슬기로운 리더 생활_ 기성세대 편
- 과정소개
- 과정목차
과정소개
요즘 시대 요즘 리더를 위한, 팔로워를 팔로人하게 만드는 조직관리 리더십!
세상은 당신이 열일하던 때보다 더 빠르게 변하고 직원들의 열정은 결코 예전 같지 않죠.
‘내가 이끌어야 할 우리 조직은, 우리 회사는 어떤 방향으로 나아가야 할까?’라고 고민하는 당신을 위해 준비했습니다.
강사명 : 최혜은
학습목표
‘어떻게 밀레니얼·Z세대 조직 구성원의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 만들 것인가’를 고민하는 사람 중심의 조직관리를 실천할 수 있다.
밀레니얼·Z세대 구성원들에게 조직의 비전과 전략에 대해 이야기하고 그들과 미래의 청사진을 공유하여 조직과 융화되게 할 수 있다.
밀레니얼·Z세대들이 조직 속에서 성장하고 경쟁력을 가지며 스스로 팔로人할 수 있는 조직문화를 구축할 수 있다.
추천대상자
요즘 세대와 힘께하는 조직문화를 만들어 가고 싶은 열린 마음을 가진 직장인 및 리더
밀려오는 요즘 세대와 기존의 직원들이 공존하는 조직문화를 구축하고 싶은 기업의 인사담당자
수료기준
| 평가항목 | 설문참여여부 |
|---|---|
| 이수기준 | Y (필수 참여) |
과정목차
| 차시 | 교육내용 |
|---|---|
| 1 | 요즘 리더가 만들어가는 요즘 조직 |
| 2 | 수평적 조직문화? 나 때는 말이야~ |
| 3 | 요즘 세대와 함께하는 애자일 조직 |
| 4 | 요즘 세대와 협업이 어려운 흔한 이유 |
| 5 | 협업의 방법을 협상에서 찾다, 협상 3.0 |
| 6 | 뭘 해도 잘 되는 조직의 회의 방법은 따로 있다 |
| 7 | 조직과 당신의 품격을 올리는 리더의 언어 |
| 8 | 조직의 수많은 다양함을 감싸다 |
| 9 | 당신의 조직, 한번 바꿔볼까요? |
| 10 | 일하면서 행복? 그게 가능한가요? |