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기본교육
[How2업스킬] 변화를 이겨내는 민첩한 조직의 비밀, 애자일 전략
- 과정소개
- 과정목차
과정소개
예측불허의 시대, 민첩하고 날렵한 놈이 살아남는다!
변동성이 큰 저성장 시대에는 그에 맞는 조직관리 역량의 업스킬링이 필요합니다. 불확실성을 이겨내는 승자들의 전략인 ‘애자일’의 실체와 빠르게 성장하는 애자일 팀의 비밀을 낱낱이 공개해 드립니다.
강사명 : 가인지컨설팅
학습목표
애자일 조직의 특징을 이해하고 애자일 전략을 조직에 적용할 수 있다.
민첩하고 유연한 애자일 조직이 되기 위한 전략과 도구를 통해 조직 경쟁력을 강화할 수 있다.
추천대상자
조직관리 역량을 향상하고자 하는 전 임직원
빠르게 성장하는 조직으로의 변화를 모색하는 리더
수료기준
| 평가항목 | 설문참여여부 |
|---|---|
| 이수기준 | Y (필수 참여) |
과정목차
| 차시 | 교육내용 |
|---|---|
| 1 | 예측불허의 시대. 민첩하고 날렵한 놈이 살아남는다! |
| 2 | 불확실성을 이겨내는 승자들의 전략. 애자일 |
| 3 | 빠르게 성장하는 애자일 팀의 비밀 |
| 4 | 네 일 내 일 나누지 않고. 협업하는 애자일 조직 만들기 |
| 5 | 애자일 전략 1_혁신을 창출하는 조직. 스크럼(Scrum)_1 |
| 6 | 애자일 전략 1_혁신을 창출하는 조직. 스크럼(Scrum)_2 |
| 7 | 애자일 전략 2_업무를 한 판에 보여주는 칸반(Kanban)_1 |
| 8 | 애자일 전략 2_업무를 한 판에 보여주는 칸반(Kanban)_2 |
| 9 | 애자일 도구 1_매일의 성장을 만드는. DSM과 회고 |
| 10 | 애자일 도구 2_창의적 문제 해결엔 디자인 씽킹이 답 |
| 11 | 애자일 도구 3_일의 한 곳이 막힌다면. TOC로 뚫으세요! |
| 12 | 변화를 리딩하는 애자일 리더십의 필수 원칙! |